We wéten dat het agile, snel en flexibel moet. Plannen genoeg.
Maar ben jij klaar om écht aan de slag te gaan?
ON YOUR MARKS…!?
Ben je benieuwd naar het programma?
Download hier de vernieuwde flyer!
Wim van der Mark, specialist in verleiding en dialoog
Laten we leren van iemand buiten ons eigen vakgebied! Hoe kunnen de 6 verleidingsprincipes helpen om de lerende te engagen?
Tjip de Jong, schrijver
We moeten afscheid nemen van klassieke vormen van management, aansturing en coördinatie. Verken met Tjip verschillende haalbare routes voor verandering. De wijsheid zit in het doen!
Coach Paula Kaag
Benut ieders zijn talent en maak samen het verschil!
Aldo de Pape, Founder van TeachPitch
80% van wat we ontwikkelen is al een keer bedacht en gemaakt. Aldo startte het curation platform TeachPitch. De hoogste tijd om kennis te maken met deze vernieuwer in leerland.
Het startpunt voor Design is de lerende zelf. Technologie maakt het mogelijk om te leren op een eigen tijdstip, vorm en gepersonaliseerd. Hoe stimuleren, faciliteren en organiseren wij dat? Hoe maken wij het gemakkelijk en vanzelfsprekend?
Tijd voor Learning Xperience Design!
Leren is niet het doel, maar een manier om beter te worden in je werk: een hogere prestatie, nieuw gedrag, een beter resultaat. Dat gaat over performance van de individuele medewerker, maar ook over nieuwe werkafspraken, slimmere processen en het beter inrichten van de organisatie.
We vragen steeds meer van onze mensen. De lat ligt steeds hoger (performance!). We stimuleren mensen in flexibiliteit, ondernemerschap en resultaatgerichtheid. Wat is nodig voor een gezonde balans?
Technologie is er gewoon, onderdeel van leven, leren en werken. De grens tussen offline en online vervaagt. Als digitaal even wegvalt (stroomstoring?), dan missen we het zelfs. Hoe benut je technologie om het leren en werken smarter te maken?
Collegakorting: kom je met 3 of meer collega’s? Neem dan contact met me op voor een offerte op maat!
Voor vragen, neem contact op met Sandra Donkers:
s.donkers@sbo.nl
040 – 2 972 770
