Leren is niet het doel, maar een manier om beter te worden in je werk: een hogere prestatie, nieuw gedrag, een beter resultaat. Dat gaat over performance van de individuele medewerker, maar ook over nieuwe werkafspraken, slimmere processen en het beter inrichten van de organisatie.
Benieuwd naar de andere thema’s? Klik hier voor het programma.
Door Tjip de Jong. Aan innovatieve ideeën om de positie van HR of L&D te verbeteren in…
Door Isabel De Clerq In de lijst “100 Top Tools for Learning” (2019 – 13e editie) van…
Werkplekleren in de zorg Wist je dat op dit moment 1 op de 7 Nederlanders in de…
Door Guus van Deelen | Doorgewinterde opleidings- en prestatieprofessional met een eigenwijze blik op het vakgebied. Opleidingsprofessionals…
