“ Young Recruits zijn mensen die kersvers binnenstappen in de wereld van learning & performance. De frisse blik van buiten. Tijdens het event geven zij een frisse blik op wat er gezegd en uitgewisseld wordt. Om samen verder te komen.”
Janine van Zoest
Teamcaptain van de Young Recruits
De rol van de Young Recruits tijdens Next Learning:
- Je krijgt een gereserveerde stoel vooraan bij het podium in de plenaire zaal
- Dagvoorzitter Donatello Piras betrekt je actief bij de opening
- Je deelt jouw Next Learning experience via social
Young Recruits zijn:
- 1-2 jaar werkzaam als leerprofessional (als adviseur/leverancier, ZZP-er/zelfstandige of in dienst bij een organisatie
- Leeftijd speelt geen rol (‘jong’ is in dit geval niet ‘beter’, het gaat om de frisse blik)
- Je hebt een frisse blik op leren en ontwikkelen
- Je vindt het leuk om kennis met (zoveel mogelijk) anderen te delen.
- Je hebt een aansprekende aanbeveling (in max 5 regels) van iemand voor deze Young Recruits-plaats. (en dat mogen we ook vermelden op de event-website)
Als Young Recruit krijg je een eigen pagina op de website, zodat je jouw persoonlijke banner via social media kunt delen.
