Verslag van Masie’s Learning Trip 2015

Verslag van Masie’s Learning Trip 2015

Learning2015In oktober vertrok een delegatie Nederlanders naar de 25e editie van het unieke event van Elliott Masie: Learning 2015 in Orlando. Diverse speakers gingen in op de laatste én belangrijkste trends & ontwikkelingen in het vakgebied Learning & Development.

Gedurende vier dagen lang werden we met 2.060 (!) internationale collega’s ondergedompeld in thema’s zoals: 70-20-10, performance support, gamification en mobile learning. We geven je een korte opsomming van enkele tips en praktijkcases. Doe er je voordeel mee!


In 5 stappen naar content curation voor je organisatie

Content CurationCuration gaat uit van de gedachte dat veel van de content die we nodig hebben al bestaat. Je kunt het (her-)gebruiken voor je eigen situatie of context door de content specifiek en relevant te maken voor jouw groep lerenden. Jim Renner, Technical Product Strategist bij Skillsoft, vertelt waarom de huidige ontwikkelingen kansen bieden voor een nieuw concept als curation en hij laat zien hoe hij dat bij Skillsoft heeft toegepast. Lees het blog


Flipped ClassroomFlipped classroom succesvol toegepast bij een financiële instelling

De Flipped Classroom is een model dat je vooral tegenkomt in  het onderwijs. Dit is je kans om het ook eens bij een bedrijf toegepast te zien! Matthew Daniël is Sr. Manager Digital Learning bij Capital One vertelt zijn ervaringen en tips. Lees het blog


Hoe een meubeldesigner winst boekt met performance support

Eames ChairHet bedrijf Herman Miller (bekend van de Eames Chair) heeft 7.000 medewerkers, waarvan een groot gedeelte sales-mensen is dat buiten kantoor actief is. Continue training van deze sales-mensen is duur. Bovendien is de specifieke en gedetailleerde informatie over de meubels lastig te onthouden. Jeremy Smith – sr. Manager Global Learning Solutions – begon vier jaar geleden met performance support voor hun grote salesforce. Hij verteld over zijn ‘journey’. Lees het blog


Case: van leren naar performing in de zorg

Leren in de zorgWelke problemen kom je tegen als je Performance Support gaat invoeren in een zorg-organisatie? Molly Petroff, Education Specialist in het st. Vincent Health Center zocht een oplossing voor het feit dat er teveel tijd zat tussen training en het toepassen in de praktijk. Bovendien waren er te veel (verplichte!) trainingen voor de beschikbare tijd. Er moet immers ook gewoon gewerkt worden… Lees het blog


Next Learning HRD ArenaErvaringen en frustraties met online strategieën in hoger onderwijs

Wat zijn de struikelblokken als je start met online learning in het HO? Tijdens deze sessie werden ervaringen uitgewisseld. Opvallend is dat de problemen die universiteiten in de US ervaren, gelijk zijn aan de dingen die wij in Nederland tegenkomen! Lees het blog op www.sbo.nl


iBeacons proeven, start van Learning 2015

iBeaconsEen verslag door Marcel de Leeuwe, met o.a.:

  • Performance First door Bob Mosher
  • Belangrijk volgens Elliott Masie
  • iBeacon experiment

Lees het blog


Kort verslag van de eerste dag van Learning 2015

Sal Kahn and Elliott MasieMarcel de Leeuwe deelt zijn indrukken over de eerste dag van Learning 2015:

  • Flipped classroom met Sal Khan
  • Krijg weer controle over je data!
  • Performance en badges
  • Muzikale afsluiting van de maandag

Lees het blog


Kort verslag van de tweede dag van Learning 2015

WozniakOok van de tweede dag heeft Marcel de Leeuwe een verslag gemaakt, met daarin:

  • Steve Wozniak met zijn metalen business card
  • Tafel vol apparatuur uit het verleden tot nu
  • Wat is nodig voor innovatie volgens The Woz
  • Leren in dienst van je werk met performance support
  • Leren in dienst van je werk met scenario-based learning
  • Afsluiten met games en gamification

Lees het blog


Bekijk de impressie van Janine van Zoest


Ga mee: Learning Trip 2016

Wil je optimaal inspelen op de behoefte van de lerende werknemer? Ga mee ‘naar Masie’ op de unieke Learning Trip 2016: 22 t/m 28 oktober in Orlando.

Learning Trip 2016Zoals je hierboven al hebt gelezen, is deze reis rijk aan inzichten, goede gesprekken en voorbeelden uit de praktijk. En het biedt een goed gezelschap van (Nederlandse) leerprofessionals onder elkaar. Next Learning is co-host en een warm aanbeveler!

  • Je gaat naar huis met de laatste updates over leren in jouw organisatie
  • Je begrijpt wat werknemers nodig hebben (ook: wanneer en waar)
  • Je krijgt volop netwerkmogelijkheden om van andere deelnemende collega’s te leren
  • Je krijgt het complete pakket: neem deel aan Learning 2016 én diverse exclusieve workshops & ontmoetingen met internationale experts (zoals Bob Mosher en Conrad Gottfredson).

Bekijk het programma van de Learning Trip 2016

 

2 COMMENTS

Leave a reply